WEDDING EVENTS

Приближается профессиональный праздник работников вашей фирмы, или компания решила отпраздновать знаменательную дату? Тогда необходимо заняться организацией вечернего корпоратива. И вот, когда все уже сделано – вы определились и с тематикой, и с числом приглашенных сотрудников, нашли отличное место для проведения, даже меню успели утвердить, поднимается основной вопрос – стоит ли заказывать ведущего на вечерний корпоратив?

Зачем нужен ведущий на вечерний корпоратив

Для того чтобы корпоративное мероприятие прошло в веселом и радостном ключе, у него была структура и направление, обязательно должен быть человек «у руля». Гостям трудно самим ориентироваться, чья речь следующая, когда включить музыку, а когда пришло время для официального выступления главы компании, да и нет особого желания этим заниматься. Дружное трудовое «стадо» надо не только направлять, но и веселить, чтобы корпоратив не закончился унылой пьянкой через час после начала.

С ведущим легко будет составить четкий план, по которому должно быть проведено мероприятие. Озвучьте все свои пожелания и предложения, а он уж точно сможет их структурировать, разбавив перекурами, танцами и тематическими шутками.

Как выбрать подходящего ведущего

Определитесь, какой человек и с какими конкретными качествами наилучшим образом впишется в выбранную вами тематику вечеринки: более официального стиля или балагур. Составьте его своеобразный портрет. Есть несколько общих качеств, которыми должен обладать любой профессиональный ведущий на вечерний корпоратив, независимо от остальных характеристик:

1. Прежде всего, он должен великолепно чувствовать аудиторию, быть хорошим психологом, чтобы гармонично организовать как торжественную часть корпоратива, так и неформальную. Шутки, конкурсы, развлечения и танцы должны быть уместны.

2. Замкнутый и мрачноватый тип вряд ли подойдет на роль ведущего. Жизнерадостный настрой и улыбка – вот то, что по-настоящему расшевелит даже серьезных работников вашей компании.

3. Опрятный и уравновешенный внешний вид играет не последнюю роль. Ведущий с мятым галстуком и психующий по пустякам вряд ли понравится гостям.

4. Поставленный голос, приятный тембр, грамотная речь характеризуют ведущего как настоящего профессионала. Неплохо, если у него есть сертификат об окончании курсов ораторского мастерства.

5. Хороший ведущий всегда имеет несколько вариантов сценария проведения вечеринки, он, вероятно, потребует некоторого времени на подготовку, чтобы создать действительно филигранное мероприятие.

Где искать претендентов

Найти самого лучшего ведущего для вашего вечернего корпоратива – дело не простое. Если ваш выбор не пал на коллегу-балагура, а вы решили обратиться к услугам профессионала, тогда план действий следующий:

• Начать следует с ограничения круга потенциальных претендентов до нескольких человек. Здесь вы можете обратиться к «сарафанному радио», объявлениям в интернете или газетах, а также вспомнить свой прошлый опыт или поспрашивать своих коллег.

• После выбора определенных лиц, стоит с каждым переговорить лично. Обязательно попросите их принести с собой портфолио, дипломы, диски, рекомендации, чтобы наверняка убедиться, что ведущий настоящий профессионал.

Сделав правильный выбор ведущего вечернего корпоратива, вы обеспечите прекрасное настроение всем присутствующим гостям и коллегам.